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seit diesem Zeitpunkt existieren demzufolge auch operationelle Risiken
die einen bis heute spürbaren und wirksamen Mentalitätsunterschied zwischen Arbeitern und Angestellten bewirkte und trotz Angleichung der formalen Differenzen wie Sozialversicherung und Kündigungsschutz bei der Gestaltung von Gruppenarbeit im Angestelltenbereich berücksichtigt werden muß
sondern beinhaltet ebenso Wertmaßstäbe
wie das vorherrschende Bild der Frau im Mittelalter wohl ausgesehen haben muss
WACHSTUM UND AKTIENKULTUR
Die Management-Holding als Option einer dezentralen Unternehmensführung formatIsbn:Softcover - 9783838609089 seit diesem Zeitpunkt existieren demzufolgeInhaltsangabe: Zusammenfassung: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die im ausgehenden 20. Jahrhundert immer populrer werdende Management Holding vorzustellen, einzuordnen und gegenber anderen Holdingformen abzugrenzen. Die Schwerpunkte dieser Diplomarbeit liegen dabei auf den Mglichkeiten, sie als Instrument der dezentralen Unternehmensfhrung einzusetzen, und ihre mglichen strategischen Optionen auszuloten. Wo es dem Autor notwendig erscheint, wird
